Työyhteisö & kulttuuri
Me uskomme ihmisessä olevaan hyvään. Se edellyttää jokaiselta
sosprolaiselta lämpöä ja luottamusta lapsia, perheitä ja työkavereita
kohtaan. Se edellyttää rautaista ammattitaitoa ja osaamista.
Työnantajana olemme sitoutuneita luomaan lastensuojelun ammattilaisille
parhaat mahdolliset toimintaedellytykset innostavassa ja kannustavassa
ilmapiirissä, jossa kaikkien on hyvä ja turvallinen olla. Arvostamme
erilaisuutta ja näemme siinä mahdollisuuden tiimin kasvulle, kun
erilaiset persoonat ja osaamisalueet kohtaavat. Se luo ainutlaatuisen
työryhmän.
Uskomme sosprolaisten ammattitaitoon ja osaamiseen sekä panostamme esihenkilöiden kehittämiseen. Esihenkilön tehtävänä on rakentaa omaan tiimiinsä vuorovaikutuksen kenttää, johon jokainen tiimin jäsen tuo oman osaamisensa ja intohimonsa tehdä laadukasta lastensuojelua ja auttaa lapsia, nuoria ja perheitä yhdessä eteenpäin.
Työntekijöillämme on sosiaali- ja terveysalan tutkinto tai muu
lastensuojelualalle soveltuva ammatillinen perustutkinto. Innostavan ja kannustavan ilmapiirin lisäksi tarjoamme työsuhteeseen
monipuoliset työsuhde-edut ja tukirakenteet laadukkaan ja vaikuttavan
työn tekemiseksi.
Meitä sosprolaisia on yli 300. Haluatko liittyä työyhteisöömme? Tutustu meihin ja katso avoimet työpaikkamme. Voit myös ottaa työmahdollisuuksiimme liittyen suoraan yhteyttä henkilöstöasiantuntijaamme Maiju Kvistiin (maiju.kvist(at)sospro.fi).