Tämä sivusto käyttää evästeitä varmistaakseen, että saat parhaan kokemuksen.

Sospro Oy ja valitut yhteistyökumppanimme käyttävät evästeitä ja vastaavia tekniikoita (yhdessä ”evästeet”), jotka ovat välttämättömiä tämän verkkosivuston esittämiseksi ja sen varmistamiseksi, että saat sivustolla parhaan mahdollisen kokemuksen. Jos annat suostumuksesi, käytämme evästeitä myös analytiikkatarkoituksiin.

Evästekäytännöstä saat lisätietoa käyttämistämme evästeistä.

Voit milloin tahansa perua suostumuksesi tai muokata sitä klikkaamalla verkkosivuston jokaisen sivun alaosassa olevaa kohtaa Hallitse evästeitä.

Valitse haluamasi evästeet

Tällä sivustolla käytämme vain ehdottoman välttämättömiä evästeitä, joita ilman sivusto ei toimi kunnolla.

Jos annat suostumuksesi, käytämme myös muuntyyppisiä evästeitä. Alla olevilla säätimillä voit antaa tai perua suostumuksesi erityyppisiin evästeisiin. Voit milloin tahansa muuttaa suostumustasi tai perua sen kokonaan. Klikkaa vain Hallitse evästeitä -linkkiä, joka on aina käytettävissä sivuston alaosassa.

Lisätietoa erityyppisten evästeiden käyttötarkoituksista, evästeiden keräämien tietojen käytöstä ja muusta vastaavasta saat evästekäytännöstämme.

Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta sivusto toimisi kunnolla, ja ne ovat aina käytössä, kun vierailet sivustolla.

Toimittajat Teamtailor

Nämä evästeet keräävät tietoa, joka auttaa sivuston käyttötavan ymmärtämisessä.

Toimittajat Teamtailor

Tampereen työkaverit: Yksikön johtaja - Iiris

  • Olen työskennellyt Sosprolla vuodesta 2012. Aloitin Kotaharjussa ohjaajana ja siirryin 2014 perhetyön ohjaajan tehtäviin Kotaharjuun ja Takahuhtiin. Samassa yrityksessä viihdyn edelleen esihenkilötyössä, jonka aloitin 2020. Tuntuu hienolta, että yrityksen sisällä on mahdollisuus kehittyä, kouluttautua ja vaihtaa työtehtävistä toiseen. Lapset ja perhetyö ovat sydäntäni lähellä. Nautin työskennellä erilaisista kulttuureista ja taustoista olevien ihmisten parissa. Jokainen ihminen on minulle ainutlaatuinen ja arvokas omana itsenään. Ajatukseni on, että olipa tilanne kuinka monimutkainen tahansa sisältää se aina myös jotain hyvää ja positiivisen huomion arvoista. Aito läsnäolo, inhimillinen kohtaaminen, rohkeus kohdata uusia asioita ja eteenpäin menevä asenne ovat työskentelyni lähtökohtia. Osaston hyvä, lämmin ja vuorovaikutuksellinen ilmapiiri antavat osastolla oleville lapsille turvallisuuden tunteen sekä työntekijöille positiivisen vireen olla töissä. Pystyn hyvin allekirjoittamaan Sospron ajatuksen; yhdessä olemme vahvempia. Avoin, luottamuksellinen ja toisia arvostava tiimityö on työskentelyni lähtökohta.