Etsimme taloushallinnon asiantuntijaa osaksi Sospron hallinnon kehittyvää työyhteisöä Helsinkiin

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.

Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta.

Olemme ennakkoluuloton edelläkävijä ja kasvuyritys, jossa jatkuva toiminnan kehittäminen on keskiössä.

Yrityksemme kasvaessa kehitämme taloushallintoamme ja vahvistamme omaa osaamistamme siirtämällä aiemmin ulkoistettuja toimintoja osaksi sisäistä tiimiämme. Tässä roolissa vastuullesi kuuluu osa-alueita sekä ulkoistetuista että jo nykyisin talon sisällä hoidettavista tehtävistä. Kyseessä on organisaatiossamme uusi tehtävä, jossa sinulla on mahdollisuus osallistua roolin ja tehtäväkentän kehittämiseen. Toivomme sinun näkevän kasvuyrityksen kehityskaaren innostavana.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, raportoit työssäsi talouspäällikkö Johanna Rissaselle.

Työskentelemme hybridimallilla ja tehtävä edellyttää osittaista työskentelyä Helsingin Ruoholahden toimistollamme.

Taloushallinnon asiantuntijan tehtävä pähkinänkuoressa

Tehtäviisi kuuluvat ostolaskujen kierrätys ja ostoreskontra, myyntilaskujen lähettäminen ja myyntireskontra, kulunseurantaa ja muita taloushallinnon tehtäviä. Lisäksi toimit M2-järjestelmän pääkäyttäjänä ja käytön tukena muulle henkilöstölle.

Näiden lisäksi rooliin kuuluu erilaisia taloushallinnon kehitystehtäviä sekä muita erikseen sovittavia tehtäviä.

Ensimmäisen puolen vuoden tavoitteesi voisivat olla esimerkiksi

• Osto- ja myyntireskontran haltuunotto

• M2-prosessin omistajuus

• Lastensuojelualan pääpiirteittäinen ymmärrys ja Sospron toimintatavan sisäistäminen

Ideaalityyppimme

Parhaiten tehtävässämme menestyy taloushallinnon osaaja, jolla on kokemusta samankaltaisista tehtävistä sekä soveltuva taloushallinnon koulutus. Ratkaisukeskeisyys, oman tehtäväalueen omistajuus sekä kiinnostus monipuolisiin taloushallinnon tehtäviin sekä hyvät Excel-taidot ovat tärkeitä tehtävässä onnistumisessa. Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, mutta toimit luontevasti myös osana työyhteisöä. Pidät mutkattomasti yhteyttä eri tahoihin taloushallinnon asioissa.

Miksi valitsisit meidät?

Roolissa yhdistyy monipuolinen tehtävänkuva ja mahdollisuus kehittää itseään uusille taloushallinnon osa-alueille.

Meillä pääset mukaan innostuneeseen ja kehitysmyönteiseen työyhteisöön, jossa sinulla on vahvat eri osa-alueiden asiantuntijat ympärilläsi ja saat omaan työhösi monipuolista tukea.

Jokainen sosprolainen on oman roolinsa kautta mukana mahdollistamassa merkityksellistä lastensuojelutyötä.

Työsuhde-etuina meiltä löytyy perusmuotoista kattavampi työterveyshuolto Terveystalossa, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä virike-etuus puolivuosittain.

Kiinnostuitko?

Jos tämä kuulostaa sinun paikaltasi, lähetä hakemuksesi heti tai viimeistään maanantaina 18.5.2026. Liitä hakemukseen CV:n lisäksi palkkatoive.

Haastattelemme ensimmäisen kierroksen viikoilla 21-22 Teamsin välityksellä. Toinen haastattelukierros on paikan päällä Ruoholahdessa Helsingissä. Aikataulu saattaa muuttua rekrytoinnin edetessä.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit ottaa yhteyttä HR- ja viestintäasiantuntijaamme Marjaana Rauhalaan, puh. 050 4319185 tai talouspäällikkö Johanna Rissaseen, puh. 040 7006621 (soittoajat: torstaina 7.5. klo 9-10:30, tiistaina 12.5. klo 9-10:30 ja maanantaina 18.5. klo 13:30-15).

Sospro

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.

Sospro on syntynyt yrittäjien unelmasta luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä, ja alan ammattilaisille on tarjolla parhaat työkalut ja mahdollisuudet tärkeän työnsä tekemiseen.

Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Kaikki toimintamme perustuu tutkittuun tietoon sekä toiminnasta saatavaan palautteeseen, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta.

Sospro - Uskomme ihmisessä olevaan hyvään

Sospro.fi | Linkedin | Instragram