Sairaanhoitaja lastensuojelun sijaishuoltoon

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä lastensuojeluun!

Etsimme nyt sairaanhoitajaa (AMK) Nokian Pitkäniemessä sijaitsevaan lastensuojelun ympärivuorokautista sijaishuoltoa tarjoavaan asuinyksikköön Safiiriin.

Safiiri on 10–17-vuotiaille erityistä tukea tarvitseville lapsille tarkoitettu seitsemän paikkainen lastensuojelun sijaishuollon erityistason asuinyksikkö. Safiiri pystyy tukemaan lapsia, joilla on kehitysvammaan, kehitysviiveeseen tai neurokirjon piirteisiin liittyviä yksilöllisiä tuen tarpeita. Safiirin henkilöstömitoitus on 1,6. Safiiri on osa Sospro Pitkäniemeä ja Safiirin lisäksi pihapiirissä on kolme muuta asuinyksikköä: Topaasi, Rubiini ja Opaali. Pitkäniemen pihapiirissä toimii Nokian kaupungin koulun opetusyksikkö Alhoniitty, jossa peruskoulun suorittaminen yksilöllisellä tuella on mahdollista.

Sairaanhoitajan tehtävä pähkinänkuoressa

Tehtävässä toimit ohjaajana ja osallistut kokonaisvaltaisesti sijoitetun lapsen suunnitelmalliseen ja tavoitteelliseen hoitoon ja kasvatukseen yhteistyössä asuinyksikön esihenkilön ja muun työryhmän kanssa. Lapselle laadittava hoito- ja kasvatussuunnitelma ohjaa työskentelyäsi lapsen kanssa, toimit sijoitetun lapsen omaohjaajana, ja sinulla on kokonaisvaltainen näkemys ja tieto lapsesta ja hänen terveydestään.

Sairaanhoitajan tehtäviisi kuuluvat lapsen perushoidon, kasvun ja kehityksen tukeminen arjessa, työskentely lapsen lähiverkoston kanssa sekä moniammatillinen yhteistyö. Keskeinen osa työnkuvaasi on ohjata ja valvoa yksikön lääkehoidon toteutumista ja laatua lääkehoitosuunnitelman mukaisesti.

Työ on kolmivuorotyötä ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Tehtävä alkaa toukokuussa 2026 tai sopimuksen mukaan.

Tehtävässä vaaditaan valmista AMK-tutkintoa, hygieniapassia, B-ajokorttia sekä voimassa olevaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia. Aikaisempi työkokemus sijaishuollon tehtävissä tai harjoittelussa nähdään ehdottomasti plussana.

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi

• Mahdollisuuden kehittyä ja kehittää työtäsi

• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa toteutettavan Sospro-Akatemian kautta

• Työyhteisön, jossa onnistumme yhdessä

• Hyvinvointietuuden (400€/vuosi)

• Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G24-palkkatasoa (2723,92–2990,35 €/kk) vastaava. Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkanlisiin (50–160 €/kk) erityisosaamisesi hyödyntämisestä

• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin

• Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen

Tuo ammatillinen osaamisesi osaksi merkityksellistä tehtäväämme

Tarjolla on merkityksellinen tehtävä nuorten tulevaisuuden mahdollistajana. Toivomme, että sinulla on ammatillinen ja itsenäinen työote sekä kyky ohjata ja motivoida nuoria. Etsimme sairaanhoitajaa, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, tukea antavaan ja mahdollistavaan kasvatustyöhön sekä rohkeus tehdä työtään tiedolla, taidolla ja tunteella.

Työsopimuksessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja 6 kk koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Tutustun tarinaamme ja hae oheisen linkin kautta viimeistään maanantaihin 30.3.2025 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa yksikön johtaja Hanna Marttila, puh. 050 473 4078

tai hanna.marttila@sospro.fi. tai toiminnanjohtaja Miia Nippala, puh. 050 370 2061.

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.

Sospro on syntynyt yrittäjien unelmasta luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä, ja alan ammattilaisille on tarjolla parhaat työkalut ja mahdollisuudet tärkeän työnsä tekemiseen.

Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Kaikki toimintamme perustuu tutkittuun tietoon sekä toiminnasta saatavaan palautteeseen, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta.

Sospro - Uskomme ihmisessä olevaan hyvään