Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä lastensuojeluun! 

Etsimme nyt sairaanhoitajaa (AMK) Nokialla sijaitsevaan lastensuojelun ympärivuorokautista sijaishuoltoa tarjoavaan Kankaantaan kokonaisuuteen.

Kankaantaka on Nokialla sijaitseva lastensuojelun ympärivuorokautista sijaishuoltoa tarjoava kokonaisuus. Kankaantakaan kuuluu neljä 7-paikkaista erityistason asuinyksikköä, joista etsimme nyt Kankaantaka 3:n työryhmään lastensuojelusta kiinnostunutta sairaanhoitajaa.

Toimimme vuonna 2020 valmistuneissa käyttötarkoitukseensa suunnitelluissa hirsisissä toimitiloissa. Yksikkömme yhteydessä toimii kolme Nokianvirran koulun pienryhmää, joissa peruskoulun suorittaminen tuetusti ja yksilöllisesti suunniteltavin tukitoimin on mahdollista. Lue lisää meistä tästä linkistä.

Työ on kaksivuorotyötä ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

Tehtävä pähkinänkuoressa

Erityisosaamisesi sairaanhoitajan tehtävässä on tuoda asukkaiden hoitoon ja kasvatukseen mukaan psykiatrisen kuntoutuksen näkökulma. Tehtäviin sisältyy mm.

• Lastenkodin asukkaiden psyykkisen tilan arviointi

• Asukkaiden kehityksen ja kasvatuksen tukeminen hoitotyön menetelmin sekä lääkehoidosta vastaaminen

• Aktiivinen osallistuminen oman tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön.

Tehtävässä toimit ja osallistut kokonaisvaltaisesti sijoitetun lapsen suunnitelmalliseen ja tavoitteelliseen hoitoon ja kasvatukseen yhteistyössä asuinyksikön esihenkilön ja muun työryhmän kanssa. Tehtäviisi kuuluvat lapsen perushoidon, kasvun ja kehityksen tukeminen arjessa, työskentely lapsen lähiverkoston kanssa sekä moniammatillinen yhteistyö.

Tehtävässä vaaditaan valmista AMK-tutkintoa, hygieniapassia, B-ajokorttia sekä voimassa olevaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia. Aikaisempi työkokemus sijaishuollon tehtävissä tai harjoittelussa nähdään ehdottomasti plussana.

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi

• Mahdollisuuden kehittyä ja kehittää työtäsi

• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa toteutettavan Sospro-Akatemian kautta

• Työyhteisön, jossa onnistumme yhdessä

• Hyvinvointietuuden (400€/vuosi)

• Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G24-palkkatasoa (2723,92–2990,35 €/kk) vastaava. Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkanlisiin (54,56€–163,95 €/kk) erityisosaamisesi hyödyntämisestä

• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin

• Työpaikalla sijaitseva kuntosali

• Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen

Tuo ammatillinen osaamisesi osaksi merkityksellistä tehtäväämme

Etsimme sairaanhoitajaa, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, tukea antavaan ja mahdollistavaan kasvatustyöhön sekä rohkeus tehdä työtään tiedolla, taidolla ja tunteella.

Työsopimuksessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja 6 kk koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Tutustun tarinaamme ja hae oheisen linkin kautta viimeistään 8.3.2025 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa toiminnanjohtaja Ismo Pokela, puh. 0408403206.

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.

Sospro on syntynyt yrittäjien unelmasta luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä, ja alan ammattilaisille on tarjolla parhaat työkalut ja mahdollisuudet tärkeän työnsä tekemiseen.

Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Kaikki toimintamme perustuu tutkittuun tietoon sekä toiminnasta saatavaan palautteeseen, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta.

Sospro - Uskomme ihmisessä olevaan hyvään