Hei lastensuojelun ja lähiesihenkilötyön ammattilainen. Kiinnostaisiko sinua tehdä merkityksellistä ja aidosti vaikuttavaa työtä lastensuojelun sijaishuollossa?

Etsimme nyt yksikön johtajaa osaksi työyhteisöämme Vaahteramäen Torppaan Alavudelle. Torppa on lastensuojelun sijaishuollon perustason asuinyksikkö, jossa on tilaa seitsemälle 12-17-vuotiaalle lapselle. Yksikkö on profiloitunut erityisesti neuropsykiatrisesti oireilevien ja traumataustaisten nuorten kohtaamiseen ja heidän kanssaan työskentelyyn. Torpan toiminta perustuu uskoon ihmisessä olevaan hyvään ja Sospron arvot - yksilöllisyys, rohkeus, luottamus ja osallisuus - näkyvät asuinyksikön päivittäisessä arjessa. 

Sinun tehtävänäsi yksikön johtajana on vastata asuinyksikön toiminnasta

• Vastaat hoito-, kasvatus- ja kuntoutustyöstä, asiakkuuksista, asiakashankinnasta, henkilöstöstä ja taloudesta
• Suunnittelet ja varmistat resursoinnin, osaamisen ja toiminnan toteutumisen
• Toimit asuinyksikön ohjaajien esihenkilönä
• Olet osa asuinyksikön hoito-, kuntoutus- ja kasvatustyöryhmää
• Osallistut palveluiden arviointi- ja kehittämistyöhön
• Toimit yksikkösi vastuuhenkilönä

Odotamme sinulta 

Yksikön johtajalta edellytämme sosiaali- tai terveydenhuoltoalan korkeakoulututkintoa (esimerkiksi sosionomi AMK) sekä aiempaa työkokemusta lastensuojelun sijaishuollosta ja esihenkilötyöstä.

Tarjoamme sinulle

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja käytettävien työkalujen kehittämiseen.
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla (tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen).
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
• Kulttuuri- ja liikuntaedun (400€/vuosi).
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin koko yrityksen tasolla.
• Palkkaus tehtävässä on 3170,16-3804,19€, riippuen esihenkilö- ja lastensuojelun kokemuksesta sekä valmiudesta siirtyä haettavaan tehtävään. Kuukausipalkan lisäksi maksamme kiertävään esihenkilöpäivystykseen liittyvän korvauksen sekä mahdollisia haittalisiä.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Hae viimeistään 30.11.2025. Aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan umpeutumista, joten älä viivytä hakemustasi turhaan! Lisätietoja tehtävästä antaa aluejohtaja Risto Iskala. Riston tavoitat puhelimitse (p. 0505287319) viikolla 48. 

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita. Toimimme Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko lapsessa olevaan hyvään.  Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.