Hei huipputyyppi! Tule meille perustason ohjaajaksi lastensuojelun sijaishuoltoon tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä hyvässä porukassa!

Etsimme nyt ohjaajaa Sospro Taimelaan, Tähkän lastensuojeluyksikköön, joka sijaitsee Janakkalan Turengissa. 

Sospro Taimela on erityistason sijaishuollon lastensuojelulaitos, joka käsittää samalla kivijalalla olevat kaksi yksikköä, Pähkylän ja Tähkän. Pähkylä on ollut toiminnassa vuodesta 2021 ja Tähkän asuinyksikkö on toiminut vuoden 2023 syksystä . Molemmissa yksiköissä on tilaa seitsemälle 9-17-vuotiaalle lapselle. 

Tähkässä asuvat lapset ovat erityistä tukea tarvitsevia, ja hyvin monella tavalla oireilevia, mm. nepsyerityisiä, autismin kirjolla, kehitysviiveisiä ja/tai kehitysvammaisia. Kaikki meillä asuvat lapset ovat kykeneviä toimimaan itse, eikä työ ole sisällöltään hoidollista. Tähkän toiminta perustuu säännölliseen struktuuriin, johdonmukaiseen ja ennakoitavaan arkeen, mikä tuo lasten elämään jatkuvuutta ja turvallisuutta. Lapsemme nauttivat erityisesti toiminnallisuudesta ja yhdessä tekemisestä. Yksikkömme sijaitsee Kiipulan ammattiopiston alueella, joka tarjoaa mahtavat tilat ja puitteet työskentelyyn ja toiminnallisuuteen.

Sinun tehtävänäsi ohjaajana on:

• Toimia luotettavana ja turvallisena aikuisena koko lapsiryhmälle ja omaohjaajana 1-2 lapselle tai nuorelle.
• Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta.
• Tehdä yhteistyötä lapsen vanhempien, koulun ja muun verkoston kanssa.
• Osallistua aktiivisesti oman tiimisi työn laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön.

Tehtävä alkaa viimeistään 1.12.2025, sovittaessa työn voi aloittaa jo aiemmin. 

Työ lastensuojelun asuinyksikössä on kolmivuorotyötä, joten se sisältää ilta-, yö- ja viikonlopputyötä. 

Koska yksikön lapset ja nuoret ovat päivisin koulussa, työ on luontaisesti iltapainotteista. Meillä työvuorot suunnitellaan työntekijän henkilökohtainen tilanne ja elämä huomioiden.

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi

• Työyhteisön, jossa jokaisen yksilön persoonallisuus ja osaaminen saa näkyä
• Tiimin, joka puhaltaa yhteen hiileen ja saa yhdessä aikaan merkittäviä tuloksia
• Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomiovana työvuorosuunnitteluna
• Uudet työskentelytilat ja välineet, sekä mahtavat puitteet ja ympäristön keskellä kaunista maalaismaisemaa
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja työkalujen kehittämiseen.
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla (tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen)
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Työterveyden digiklinikan palvelut ovat käytössäsi 24/7.
• Hyvinvointietuuden (400 €/vuosi).
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin. Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen. 

Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G21-palkkatasoa omaohjaajuutta tehden (2441,78-2756,82€) vastaava. Haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin lisiin (50-160 €/kk).

Arvostamme

• Kokemusta sosiaali- ja terveysalalta, lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, lastensuojelusta, psykiatriasta, erityislapsista ja kehitysvammatyöstä
• Tiimipelaajia, joilla on hyvät vuorovaikutustaidot ja ”pilkettä silmäkulmassa”
• Ammatillista ja itsenäistä työotetta
• Avointa ja rohkeaa asennetta
• Ihmisiä, joilla on sydän paikallaan ja halu ja kiinnostus työskennellä lastensuojelun vaativalla kentällä sekä erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten parissa
• Rauhallisuutta ja toiminnallisuutta sopivassa suhteessa

Tuo ammatillinen osaamisesi osaksi merkityksellistä tehtäväämme

Tarjolla on merkityksellinen tehtävä nuorten tulevaisuuden mahdollistajana.

Valittavalta ohjaajalta edellytämme sosiaali- ja terveydenhuoltoalan perustason tutkintoa, esimerkiksi lähihoitaja. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ on iltapainotteista kolmivuorotyötä. Tehtävässä tarvitaan ajokorttia.

Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Hakuaika on avoinna sunnuntaihin 9.11.2025 asti, mutta hae nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.

Mikäli sinulla on kysyttävää tästä tehtävästä, toiminnanjohtaja Jenni Raikamaa, puh. 0405346182, vastaa niihin mielellään. 

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.