Etsimme nyt yksikön johtajaa lastensuojelun sijaishuoltoon!

Tuleva työyhteisösi on lastenkoti, joka sijaitsee Hämeenlinnassa, Sammon kaupunginosassa. 

Sospro Sampo on Hämeenlinnassa sijaitseva lastensuojelun ympärivuorokautista sijaishuoltoa tarjoava toimintakokokonaisuus, johon kuuluu kaksi 7-paikkaista asuinyksikköä, joista toinen on erityistason asuinyksikkö ja toinen, Mansikkapuisto, on perustason asuinyksikkö. Haemme nyt juuri Mansikkapuistoon ammattitaitoista yksikön johtajaa. 

Mansikkapuisto tarjoaa turvallisen, aidosti välittävän ja ammattitaitoisen kasvuympäristön pääosin kouluikäisille (7-17-vuotiaille) lapsille, ja sijoitukset ovat meillä pääsääntöisesti melko pitkiä.

Yksikön johtajan tehtävä pähkinänkuoressa

Yksikön johtajana työsi jakautuu hoito-, kasvatustyön vastuualueeseen, asumisyksikön arjen toiminnanohjaukseen sekä esiehenkilötyön kokonaisuuteen. 

• Vastaat hoito- ja kasvatustyöstä, asiakkuuksista, henkilöstöstä ja taloudesta
• Suunnittelet ja varmistat resursoinnin, osaamisen ja toiminnan toteutumisen
• Toimit asuinyksikön ohjaajien esihenkilönä
• Olet osa asuinyksikön hoito- ja kasvatustyöryhmää
• Osallistut palveluiden arviointi- ja kehittämistyöhön

Vastaat osaltasi yksikkäsi sijoitusprosessin mukaisten toimintatapojen toteutumisesta laadukkaasti, johtaat omaohjaajatyöskentelyä, organisoit asuinyksikkösi arkea ja varmistat dokumentaation ja raportoinnin ajantasaisuuden ja laadukkuuden. 

Esihenkilönä olet vastuussa yksikön lähiesihenkilötyöskentelystä sekä henkilöstösuunnittelusta, mukaanlukien rekrytointi, perehdytys ja suoritusten arviointi ja johtaminen. 

Tiimiisi kuuluu 6 ammattitaitoista jäsentä, joiden työssä onnistumista mahdollistat omassa arjessasi.

Yksikön johtajan vaatimukset

Tulevalta yksikön johtajaltamme edellytämme sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa sekä aiempaa työkokemusta lastensuojelusta.

Sinulla on rohkea itsenäinen työote sekä kyky organisoida ja hallita kokonaisuuksia. Etsimme asiantuntijaa, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, tukea antavaan ja mahdollistavaan johtamiseen sekä rohkeutta ja paloa tehdä laadukasta lastensuojelutyötä.

Sinulle on tarjolla tärkeä avainhenkilön paikka, jossa pääset tuomaan oman käytännön näkemyksesi ja kokemuksesi konkreettisesti mukaan asuinyksikön toimintaan ja kehitystyöhön.

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi:

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta
• Kanta-Hämeen alueen toiminnanjohtajien ja yksiköiden johtajien innostavan ja kannustavan tuen
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja käytettävien työkalujen kehittämiseen
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla (tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen)
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
• Hyvinvointietuuden (400€/vuosi)
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin koko yrityksen tasolla
• Palkkaus tehtävässä on 3278,71-3934,45€, riippuen esihenkilö- ja lastensuojelun kokemuksesta sekä valmiudesta siirtyä haettavaan tehtävään. Kuukausipalkan lisäksi maksamme kiertävään esihenkilöpäivystykseen liittyvän korvauksen sekä mahdollisia haittalisiä.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työskentely tapahtuu lähityönä. Työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Hae nyt tai viimeistään sunnuntaina 26.10.2025, haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtajamme Satu Auriola, puh. 050 500 4341.

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.