Etsimme sinua

Yksikön johtaja

osaksi Metsätammen työyhteisöämme Halikkoon! Metsätammi on lastensuojelun sijaishuollon erityistason 14-paikkainen lastenkoti, jossa on kaksi asuinyksikköä; Terho ja Latvus. Etsimme nyt yksikön johtajaa Terhoon. Yksikön johtaja johtaa kokonaisvaltaisesti yksikön toimintaa arjessa ja toimii myös työryhmän lähiesihenkilönä. 

Terhossa työskentelee taitava, sinnikäs, rohkea, huumorintajuinen ja ennakkoluuloton työryhmä. Työryhmä toivoo esihenkilöksi henkilöä, joka on määrätietoinen, empaattinen ja työntekijöistään välittävä sekä heitä tukeva, joka yhdistää selkeän suunnan ja tavoitteellisuuden aitoon inhimillisyyteen. Työryhmä odottaa yksikön johtajaa, joka uskaltaa tehdä päätöksiä ja kantaa vastuuta kuunnellen ja huomioiden samalla työntekijöiden tarpeet, vahvuudet ja haasteet. Työryhmä toivoo yksikön johtajan, joka rakentaa ryhmässä psykologista turvallisuutta ja tietää, että työyhteisön menestys syntyy luottamuksesta, avoimesta vuorovaikutuksesta ja siitä, että ihmiset kokevat tulevansa arvostetuiksi. 

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi:

• Työyhteisön, jossa avoin vuorovaikutus, yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus ovat kaiken toiminnan perusta.
• Vahvan esihenkilötuen toiminnanjohtajalta ja kollegan läheltä Latvuksen yksiköstä.
• Varsinais-Suomen alueen toiminnanjohtajien ja yksikön johtajien innostavan ja kannustavan tuen.
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja käytettävien työkalujen kehittämiseen.
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla (tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen).
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
• Hyvinvointietuuden (400€/vuosi).
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin koko yrityksen tasolla.
• Palkkaus tehtävässä on 3278,71-3934,45€, riippuen esihenkilö- ja lastensuojelun kokemuksesta sekä valmiudesta siirtyä haettavaan tehtävään. Kuukausipalkan lisäksi maksamme kiertävään esihenkilöpäivystykseen liittyvän korvauksen sekä mahdollisia haittalisiä.

Sinun tehtävänäsi yksikön johtajana on vastata Terhon asuinyksikön toiminnasta:

• Vastaat hoito- ja kasvatustyöstä, asiakkuuksista, henkilöstöstä ja taloudesta.
• Suunnittelet ja varmistat resursoinnin, osaamisen ja toiminnan toteutumisen.
• Toimit asuinyksikön ohjaajien esihenkilönä.
• Olet osa asuinyksikön hoito- ja kasvatustyöryhmää.
• Osallistut palveluiden arviointi- ja kehittämistyöhön.

Sinulle on tarjolla tärkeä avainhenkilön paikka, jossa tuot oman käytännön näkemyksesi ja kokemuksesi asuinyksikön toimintaan ja kehitystyöhön. Sinulla on rohkea itsenäinen työote sekä kyky organisoida ja hallita kokonaisuuksia. Etsimme johtajaa, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, tukea antavaan ja mahdollistavaan johtamiseen sekä rohkeus ja halu tehdä laadukasta lastensuojelutyötä.

Yksikön johtajalta edellytämme sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa sekä aiempaa työkokemusta lastensuojelusta.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työskentely tapahtuu lähityönä. Työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Hae nyt, viimeistään 17.9.2025 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Heidi Vuori, p. 050 564 1910 tai heidi.vuori@sospro.fi. 

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.