Etsimme Sinua

Yksikön johtaja

osaksi työyhteisöämme lastensuojelun erityistason lastenkotiin Kajastukseen Hämeenlinnaan. Kajastus on osa lastensuojelun sijaishuollon toimintakokonaisuutta Sampoa, johon kuuluu kaksi asuinyksikköä: Kajastus ja Mansikkapuisto. Kajastus on erikoistunut psyykkisesti oireilevien lasten kohtaamiseen.

Tarjoamme sinulle:

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja käytettävien työkalujen kehittämiseen.
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla (tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen).
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
• Kulttuuri- ja liikuntaedun (400€/vuosi).
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin koko yrityksen tasolla.
• Palkkaus tehtävässä on 3278,71-3934,45€, riippuen esihenkilö- ja lastensuojelun kokemuksesta sekä valmiudesta siirtyä haettavaan tehtävään. Kuukausipalkan lisäksi maksamme kiertävään esihenkilöpäivystykseen liittyvän korvauksen sekä mahdollisia haittalisiä.

Sinun tehtävänäsi yksikön johtajana on vastata asuinyksikön toiminnasta:

• Vastaat hoito-, kasvatus- ja kuntoutustyöstä, asiakkuuksista, asiakashankinnasta, henkilöstöstä ja taloudesta.
• Suunnittelet ja varmistat resursoinnin, osaamisen ja toiminnan toteutumisen.
• Toimit asuinyksikön ohjaajien esihenkilönä.
• Olet osa asuinyksikön hoito-, kuntoutus- ja kasvatustyöryhmää.
• Osallistut palveluiden arviointi- ja kehittämistyöhön.

Yksikön johtajalta edellytämme sosiaali- tai terveydenhuoltoalan korkeakoulututkintoa sekä aiempaa työkokemusta lastensuojelun sijaishuollosta ja esihenkilötyöstä. Arvostamme erityisesti kokemusta ja näkemystä henkilöstöjohtamisesta. 

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Hae nyt, viimeistään 7.9.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Satu Auriola (p. 050 500 4341).

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita. Toimimme Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko lapsessa olevaan hyvään.  Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.