Hei sairaanhoitaja!

Tule lastensuojeluun töihin tekemään tärkeää työtä yhdessä moniosaavan tiimin kanssa. Meillä Kaarnassa tehdään töitä lasten ja perheiden hyväksi paitsi suurella sydämellä ja tinkimättömällä ammattitaidolla myös rennosti ja luovasti huumorin voimalla. Kokenut työyhteisö kaipaa mukaansa rohkeaa arjen osaajaa, joka ei pelkää tarttua uusiin haasteisiin. Kaarnassa yhteistyö on voimaa ja erilaiset persoonat rikastuttavat arkeamme työyhteisössä.

Kaarna on erityislastenkoti psyykkisesti oireileville lapsille. Kaarna sijaitsee aivan Turengin keskustan tuntumassa ja on osa Naavamäen toimintakokonaisuutta yhtenä kolmesta lastenkodista. Naavamäen kanssa samassa pihassa toimii myös Aavan koulu.

Lapsemme ovat esittäneet toiveita uudelle työntekijälle:

”yrittäisit parhaasi mukaan ymmärtää”

”olisit luotettava”

”et olisi kovin hiljainen, koska pitää pystyä puhumaan”

”olisit kiltti ja ystävällinen”

”hyvä ihminen”

”ottaisit huomioon nuoren mielipiteen”

”yrittäisit miettiä miltä nuoresta tuntuu”

”olis kiva, jos se joskus tykkäis lähteä vaikka salille”

”tykkäis vaikka potkia palloa pihalla”

Sinun tehtävänäsi vastuusairaanhoitajana on:

• Kartoittaa lapsen terveydentilaa ja seurata sen kehitystä ja muutoksia.
• Toimia terveydenhuollon yhteyshenkilönä.
• Vastata lääkehoidon suunnittelusta, toteutuksesta ja valvonnasta.
• Toimia tiimin ja omaohjaajien tukena ja tuoda sairaanhoitajan osaamista ja näkökulmaa nuoren ja perheen kanssa tehtävään työhön.

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi:

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
• Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomiovana työvuorosuunnitteluna.
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja työkalujen kehittämiseen.
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla.
• Peruspalkka tehtävässä on työkokemuksestasi riippuen 2715,28-3010,74€.
  Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkanlisiin (50-160€/kk) esimerkiksi täydennyskoulutuksesi hyödyntämisestä.
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
  
• Hyvinvointietuuden (400 €/vuosi).
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin. Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen.

Valittavalta henkilöltä edellytämme sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkintoa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ on kolmivuorotyötä. Tehtävässä tarvitaan ajokorttia.

Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä tai hae nyt! Hakuaika on avoinna 25.5.2025 asti. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana.

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.