Etsimme sinua

Sairaanhoitaja (AMK)

osaksi työyhteisöämme Ravanikodin Kapteeniin Ulvilaan. Kapteeni on lastensuojelun sijaishuollon erityistason asuinyksikkö, jossa on tilaa seitsemälle nuorisoikäiselle lapselle. Kapteenissa hoidamme lapsia, joilla voi olla esimerkiksi neuropsykiatrisia erityispiirteitä, tunne-elämän epävakautta, käytöshäiriöitä, tarkkaavuuden ja oppimisen häiriöitä sekä koulunkäynnin vaikeuksia. 

Kapteenissa työskentelee moniammatillinen työryhmä, jonka vahvuutena on kyky nähdä jokaisessa päivässä ja lapsessa haasteista huolimatta hyvää. Työyhteisönä olemme avoin, arvostamme suoraa ja välitöntä vuorovaikutusta tiimin jäsenten välillä. 

Sinun tehtävänäsi vastuusairaanhoitajana on:

• Kartoittaa lapsen terveydentilaa ja seurata sen kehitystä ja muutoksia.
• Toimia terveydenhuollon yhteyshenkilönä.
• Vastata lääkehoidon suunnittelusta, toteutuksesta ja valvonnasta.
• Toimia tiimin ja omaohjaajien tukena ja tuoda sairaanhoitajan osaamista ja näkökulmaa nuoren ja perheen kanssa tehtävään työhön.
• Vastuusairaanhoitajan tehtävien lisäksi työhön kuuluu ohjaajan tehtäviä, kuten nuorten arjen tukeminen ja heidän kanssaan läsnäolo.

Etsimme ensisijaisesti henkilöä, jolla on jo aiempaa työkokemusta ja näkemystä lastensuojelussa tehtävästä työstä. Valittavalta henkilöltä edellytämme sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkintoa.

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi:

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
• Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomioivana työvuorosuunnitteluna.
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja käytettävien työkalujen kehittämiseen.
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla. Tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen.
• Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G24-palkkatasoa (2665,28-2960,74€) vastaava, jonka lisäksi saat vastuusairaanhoitajan tehtäväkohtaisen lisän 50e/kk. Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkanlisiin (50-150€/kk) esimerkiksi täydennyskoulutuksesi hyödyntämisestä.
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
• Liikunta- ja kulttuuriedun (400€/vuosi).
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin. Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen.

Työ on oman valintasi mukaan joko kaksi- tai kolmivuorotyötä. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

Työsopimuksessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja 6 kk koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

TUTUSTU TARINAAMME JA HAE NYT, viimeistään 4.5.2025 mennessä. Tehtävä täytetään heti oikean henkilön löytyessä.

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko lapsessa olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.