Hei sosionomi, lähihoitaja, sairaanhoitaja tai muu sosiaali- ja terveysalan ammattilainen!

Tule Kaarnaan töihin tekemään tärkeää työtä yhdessä moniosaavan tiimin kanssa. Meillä Kaarnassa tehdään töitä lasten ja perheiden hyväksi paitsi suurella sydämellä ja tinkimättömällä ammattitaidolla myös rennosti ja luovasti huumorin voimalla.

Kokenut työyhteisö kaipaa mukaansa rohkeaa arjen osaajaa, joka ei pelkää tarttua uusiin haasteisiin. Kaarnassa yhteistyö on voimaa ja erilaiset persoonat rikastuttavat arkeamme työyhteisössä.

Kaarna on erityislastenkoti pyykkisesti oireileville lapsille. Kaarna sijaitsee aivan Turengin keskustan tuntumassa ja on osa Naavamäen toimintakokonaisuutta yhtenä kolmesta lastenkodista. Naavamäen kanssa samassa pihassa toimii myös Aavan koulu.

Lapsemme ovat esittäneet toiveita uudelle ohjaajalle:

”yrittäisit parhaasi mukaan ymmärtää”

”olisit luotettava”

”et olisi kovin hiljainen, koska pitää pystyä puhumaan”

”olisit kiltti ja ystävällinen”

”hyvä ihminen”

”ottaisit huomioon nuoren mielipiteen”

”yrittäisit miettiä miltä nuoresta tuntuu”

”olis kiva, jos se joskus tykkäis lähteä vaikka salille”

”tykkäis vaikka potkia palloa pihalla”

Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi:

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
• Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomiovana työvuorosuunnitteluna.
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja työkalujen kehittämiseen.
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla.
• Palkka tehtävässä on koulutuksestasi ja työkokemuksestasi riippuen yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G21- (2417,60 €-2729,52 €) tai G23-palkkatasoa (2665,28 €-2911,61€) vastaava. Vuorotyön haittalisät maksetaan erikseen.
• Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
  
• Hyvinvointietuuden (400 €/vuosi).
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin. Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen.

Sinun tehtävänäsi ohjaajana on:

• Toimia luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena nuorelle.
• Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta.
• Tehdä yhteistyötä nuoren vanhempien, koulun ja muun verkoston kanssa.
• Osallistua aktiivisesti oman tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön.

Valittavalta ohjaajalta edellytämme sosiaali- ja terveydenhuoltoalan tai kasvatusalan perustason tutkintoa tai ammattikorkeakoulututkintoa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ on kolmivuorotyötä. Tehtävässä tarvitaan ajokorttia.

Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä tai hae nyt! Hakuaika on avoinna 2.2.2025 asti. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana.

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.